微通科技

待办事项 4项待处理 · 1项超时
技术路线 超时
供应链平台技术选型变更
微服务 vs 单体 · 影响交付3周
决策人:部门负责人已等3天
⚠ 每天延迟损失约¥2万,开发团队空转
人事
高级前端 Offer审批
薪资超预算12%,候选人质量高且稀缺
决策人:总经理截止:03-25
技术路线
OpenClaw 引入 MCP 协议
需增投2人/月,可打通主流工具生态
决策人:部门负责人截止:03-28
范围
客服平台二期验收标准变更
客户追加3项功能,增加约15人天
决策人:项目经理截止:03-25
Q1 第12周 2026年3月24日
张强
你的专家都能干什么
28分钟前
我们需要为管理层准备高质量...
56分钟前
架构师 岗位职责:1、主导前后端整体架构设...
>_ cat '/tmp/resume_txt/【资深Java架构师_成都】李世伟 10年以上.txt'
>_ cat '/tmp/resume_txt/【资深java架构师_成都】王江流 10年以上.txt'
>_ cat '/tmp/resume_txt/【资深JAVA架构师】白东.txt' && echo "---SPLIT---" && cat '/tmp/resume_txt/【资深JAVA架构师...】'
>_ cat '/tmp/resume_txt/ok/【资深java架构师_成都】刘飞 10年以上.txt'
>_ cat '/tmp/resume_txt/ok/【资深JAVA架构师】胡齐明.txt'
>_ cat '/tmp/resume_txt/ok44岁-22年经验-技术总监-猎聘简历.txt'
>_ cat '/tmp/resume_txt/32岁-9年经验-大模型微调算法工程师-猎聘简历.txt'
>_ cat '/tmp/resume_txt/附件简历-王向庄-架构师.txt'
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读取所有简历PDF文件内容
分析每份简历与JD的匹配度并评分
输出对比评分报告HTML
所有简历内容都已读取完毕,现在开始生成评分报告。我来制作一份专业的HTML对比报告:
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分析每份简历与JD的匹配度并评分
输出对比评分报告HTML
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任务 3 正在执行中